八冶建設集團有限公司(簡稱八冶公司)是一家以冶金、有色、化工、建材、民用房屋、市政、房地產開發、公路、橋梁、礦山、水利、園林綠化等工程施工為主業的大型建筑安裝企業,是建設部核準的國家特級總承包施工企業。公司現有員工3500余人,各類專業技術人員2250多人,其中具有正高級職稱19人,高級職稱的205人,中級職稱的762人;具有一級建造師208人,取得“八大員”崗位職業培訓資格證書3128人。
公司具備房屋建筑工程國家特級施工總承包資質;具備冶煉工程、市政公用工程、礦山工程、公路工程、化工石油、土石方工程、機電安裝工程等國家壹級施工總承包資質;具備建筑裝修裝飾工程、鋼結構工程、爐窯工程等國家壹級專業承包資質;具備混凝土預制構件、起重設備安裝工程等國家貳級專業承包資質。同時又取得了一、二類壓力容器制造安裝、B級鍋爐安裝維修、電力設施施工、電梯安裝、一、二級砼預制構件生產等許可證和各類壓力管道、二級計量檢測等專業施工資質;取得城市園林綠化工程專業承包二級資質; 取得對外工程承包權和工程代建資質,還取得質量管理體系、職業健康安全管理體系、環境管理體系“三位一體”的認證資格。
公司下設4個建設公司、6個直屬指揮部、16個實體性區域分公司、10個專業公司、2個房地產開發公司和若干個協作公司。擁有1個甲級建筑工程設計研究院,1個乙級監理公司,1個二級甲等職工醫院,1個一級砼預制構件廠,2個二級砼預制構件廠,設有1個中心試驗室,并具備對外檢驗資格。公司技術裝備實力雄厚,具備年完成100億元以上的施工生產能力。
經過半個世紀的施工征程,八冶公司的足跡遍布九洲,先后獨立承擔和參與建設了數百項大中型工程,在建施工項目覆蓋全國26個省、市、自治區和俄羅斯、緬甸、吉爾吉斯斯坦、南非、玻利維亞等幾個海外國家。
八冶集團是有志學子成才的沃土,是優秀青年成長的搖籃,熱忱歡迎廣大優秀青年學子加盟。
一、招聘對象及要求
(一)招聘對象:
1、2021年二本以上全日制應屆畢業生,專業成績優秀的可放寬至三本院校畢業生。作業層崗位,可選拔優秀高職畢業生。
2、985、211院校畢業生、建筑類二本院校畢業生優先;
3、擇優選用往屆畢業生。
(二)招聘條件和要求:
1、遵紀守法,品行端正,身體健康,成績優良;
2、有較強的語言表達能力和人際關系處理能力,較好的學習能力和實踐能力;
3、較好的團隊合作精神,吃苦耐勞,樂觀、積極向上,愛崗敬業,無心理障礙;
4、農村生優先、黨員優先;英語四級合格者優先。
5、要服從分配,境內、境外工程項目。
6、由于建筑行業的工作特殊性質,需求計劃90%要求為男性。
二、招聘專業及人數
招聘崗位 |
人數 |
專業 |
學歷要求 |
職位描述 |
建筑類 |
技術崗位 |
83 |
土木工程(房建) |
本科 |
施工項目技術人員 |
技術崗位 |
14 |
機械制造與自動化 |
大專以上 |
施工項目技術人員 |
管理崗位 |
15 |
財務管理、會計學 |
本科 |
分公司、施工項目財務管理人員 |
操作崗位 |
50 |
電氣技術及自動化 |
大專以上 |
施工項目技術人員 |
技術崗位 |
25 |
給排水\暖通 |
大專以上 |
施工項目技術人員 |
經營崗位 |
44 |
工程造價 |
本科 |
施工項目經營開發人員 |
管理崗位 |
9 |
安全工程 |
大專以上 |
施工項目管理人員 |
技術崗位 |
2 |
建筑學 |
二本以上 |
設計研究人員 |
管理崗位 |
2 |
漢語言文學 |
二本以上 |
管理工作人員 |
管理崗位 |
10 |
電氣儀表 |
二本以上 |
施工項目技術人員 |
技術崗位 |
3 |
焊接技術 |
大專以上 |
施工項目技術人員 |
技術崗位 |
4 |
建筑電氣 |
大專以上 |
施工項目技術人員 |
技術崗位 |
6 |
機電一體化 |
大專以上 |
施工項目技術人員 |
技能崗位 |
19 |
工程測量 |
大專以上 |
施工項目測繪人員 |
管理崗位 |
2 |
人力資源 |
本科 |
管理工作人員 |
管理崗位 |
3 |
法律學 |
本科 |
管理工作人員 |
小計 |
290 |
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計劃將根據具體招聘情況隨時調整。 由于建筑行業的工作性質,以上需求計劃要求均為男性。
三、招聘方式
對2021屆高校畢業生,各大高校仍實行線上申報,線下校園現場招聘。我公司招聘報名時間截止日期為2021年5月30日。具體招聘的方式有:
方式一:線上招聘。應聘者是將個人簡歷(包括成績單、全身照片)以附件形式發送至郵箱8yrlzyb@163.com ,文件命名為“畢業年份+(所屬院校)姓名+專業”,直接郵箱投簡歷。
根據崗位實際需求,抽調各單位人員組成招聘小組研究篩排確定人選,進行資格審查。
方式二:線下校園招聘。接受高等園校邀請,參加秋季校園雙選會;或向相關高校申請,組織專場招聘會。
資格審查、面試通過,與適合公司發展的應聘者,簽訂《畢業生就業協議書》。
四、薪酬待遇
1、薪資構成:基本工資+崗位工資+各類津貼(工齡津貼、職稱津貼、執業資格津貼等)+月產值績效+年終經營績效。
2、福利待遇:“五險一金”+防暑補貼+通訊補貼+生日慰問+年度體檢+生育保險+提供各類執業資格取證專業培訓+一次性高額執業資格獎勵+購買商業人身意外傷害保險+購買商業雇主責任險保險+入職培訓期間提供食宿+困難職工補助+職工子女助學政策+內部廉價購房+適時安排各類休假。
3、用工性質:入職簽訂3年以上固定期限的《勞動合同》,試用期6個月,見習期1年,同時進行;企業編制,非勞務派遣用工。
五、有關要求
1、應聘者應對個人簡歷信息及所提供資料內容的真實性和準確性負責,經核查與事實不符,取消錄用資格。
2、八冶集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
3、請廣大應聘者通過官方渠道了解信息、參加相關招聘,不要相信任何虛假信息,提高警惕,謹防受騙。
聯系人:朱老師 聯系電話:13884511381 0935-8225203
八冶建設集團有限公司
2020年9月8日